الاستقدام الخارجي
استقطاب وفحص ومطابقة المرشحين حسب طلب التوظيف والمهنة والجدول الزمني.
01 عن Trans Gulf International
شريك توظيف مرخص يمكنك التحقق منه
ترانس جلف إنترناشيونال شركة متخصصة في توظيف القوى العاملة، مقرها مدينة أتوك في باكستان، ومرخّصة من وزارة الباكستانيين المغتربين وتنمية الموارد البشرية عبر مكتب الهجرة والتوظيف في الخارج بموجب الترخيص رقم OPS & HRD 3354/RWP، وهي عضو فاعل في الجمعية الباكستانية للقائمين بالتوظيف في الخارج (POEPA) برقم تسجيل 505. نوفّر موارد بشرية متخصصة على جميع المستويات في مجالات الإنشاءات والهندسة، والنفط والغاز، وتقنية المعلومات، والأمن، والاتصالات، والسلع الاستهلاكية، والضيافة، لعملائنا في الخليج والشرق الأوسط والشرق الأقصى.
- عاماً من الخبرة في الاستقدام
- 30+
- مرشحاً تم إيفادهم للخارج
- 10k+
- قطاعاً صناعياً نخدمه
- 14
- تنسيق متواصل أثناء التجهيز والسفر
- 24/7
عاماً من الخبرة في الاستقدام
مرشحاً تم إيفادهم للخارج
قطاعاً صناعياً نخدمه
تنسيق متواصل أثناء التجهيز والسفر
رسالة من العضو المنتدب
الثقة هي العنصر الأساسي في علاقة طويلة وأعمق
على مدى أكثر من عقد، رسّخت ترانس جلف إنترناشيونال مكانتها ونمت سريعًا لتصبح واحدة من أبرز شركات توظيف القوى العاملة في باكستان، مع خدمة عملائنا الكرام بكفاءة. نعمل اليوم على المستوى العالمي، ونقدّم مجموعة متنوعة من حلول القوى العاملة الدولية، وقد أثبتنا جدارتنا مرة بعد أخرى بالتزامنا بالممارسات المعتمدة في القطاع ومن خلال شبكة شركائنا في جميع أنحاء البلاد.
تكمن قوتنا في قدرتنا على التطور خلال السنوات القادمة مع تقديم تجربة لم تعهدوها من قبل. ونحن فخورون بأن نكون جزءًا من مسيرة تطور وتميّز، ترسّخ موقعنا كمنافس متنامٍ ورائد لا يُبارى على مستوى العالم.
السيد محمد سهيل رانا — العضو المنتدب
03 سجل الإنجازات
عمليات إيفاد قمنا بتنفيذها
1,200+
مقاولات البنية التحتية، السعودية
850+
إدارة المرافق، الإمارات
600+
مجموعة ضيافة، قطر
400+
التصنيع والخدمات اللوجستية، عُمان
520+
أبراج تجارية، دبي
310+
توسعة مطار، البحرين
280+
سلسلة تجزئة وسلع استهلاكية، الكويت
240+
خدمات دعم صحي، السعودية
190+
الطرق والمرافق، قطر
04 مجالات التخصص
القطاعات التي نزوّدها
قواعد مرشحين نشطة في المهن الأكثر طلباً في دول الخليج.
الإنشاءات
الأعمال المدنية والكهروميكانيكية والتشطيبات وعمليات الموقع.
دعم النفط والغاز
فرق التصنيع والصيانة وأعمال التوقف الدوري.
الضيافة
الفنادق والتموين وفرق المرافق.
الخدمات اللوجستية
المستودعات والنقل ومناولة البضائع.
05 الوظائف المتاحة
وظائف مفتوحة الآن
STOCKERS - RETAIL - SALARY - 1400 + 300 SR
SAUDI ARABIA FULL TIME - LONG TERM - AGE- 21 TO 30 - MUST BE FLUENT IN ENGLISH.
Receiving, organizing, and placing merchandise on store shelves or in a warehouse to ensure products are readily available to customers. Able to ha...
HOUSE DRIVERS - SAUDI LTV LICENSE HOLDER - SALARY : 1500 + 200 SR
SAUDI ARABIA FULL TIME - LONG TERM
Key Responsibilities: Transportation & Driving Drive family members to work, school, social events, and appointments. Transport household staff or ...
06 انتشارنا العالمي
الدول التي نعمل معها
وجهات في الخليج وأوروبا وآسيا وأفريقيا نوظّف فيها العمالة الباكستانية الماهرة وشبه الماهرة.
السعودية
الإمارات العربية المتحدة
قطر
عُمان
الكويت
البحرين
العراق
ليبيا
تركيا
ماليزيا
جزر المالديف
اليابان
كوريا الجنوبية
كازاخستان
قيرغيزستان
أوزبكستان
بولندا
رومانيا
اليونان
إيطاليا
بيلاروسيا
غينيا
أوغندا
07 عملائنا المترددين
الشركات التي تعتمد علينا
أرباب العمل في جميع أنحاء الخليج والشرق الأوسط والشرق الأقصى الذين وثقوا بشركة ترانس جلف انترناشيونال فيما يتعلق بمتطلباتهم من القوى العاملة.
08 آراء العملاء
ما يقوله شركاؤنا ومرشحونا
كانت القائمة المرشّحة مطابقة لمتطلباتنا المهنية إلى حد بعيد، وأُنجزت المعاملات دون التأخير الذي اعتدنا عليه.
استمر التواصل بانتظام من مرحلة المقابلة حتى التجهيز والسفر، وهذه الموثوقية هي سبب تعاملنا المتكرر معهم.
أُبلغت بدقة بالمستندات المطلوبة وبما يمكن توقعه عند الوصول، وشعرت بأنني مستعد من أول يوم في الموقع.
ناقش احتياجك من العمالة
أخبرنا عن الصفقات وعدد الموظفين والجدول الزمني. سنعود بخطة مصادر وجدول تعبئة واقعي.
09 من المدونة
رؤى وإرشادات في الاستقدام
قراءة 1 دقيقة
Saudi Labour Law & Nitaqat Changes 2026:
Saudi Arabia’s Labour Law has just undergone its biggest overhaul in years: 38 articles amended, 7 removed, and 2 new provisions added, covering contracts, leave, and worker protections. Enforcement has grown sharply stricter since, and a parallel overhaul of the Kingdom’s Saudization programme, targeting 340,000 additional localised jobs by 2028, is reshaping who employers can hire and how. None of this affects only one type of reader. Employers operating in Saudi Arabia now face real compli
اقرأ المزيد
Recruitment Insights
قراءة 2 دقيقة
What Gulf employers are looking for in 2026
Certification, verified trade tests and a documented safety record now matter more than headcount. Here is what has changed in employer briefs this year.
اقرأ المزيد
Candidate Guidance
قراءة 2 دقيقة
Documents every overseas worker should prepare early
Most delays we see are not visa refusals. They are missing paperwork that could have been arranged weeks earlier, at home, for very little money.
اقرأ المزيد10 تواصل معنا
أخبرنا بما تحتاج
شاركنا المهن المطلوبة والأعداد والجدول الزمني، وسنرد بخطة استقطاب وجدول تجهيز واقعي.
- الهاتف
- 057-2603447
- البريد الإلكتروني
- info@transgulf.co
- المكتب
- E-92, E-Block, Attached City District Government Hospital Madni Road, Attock, Punjab